Reforma laboral y huelga

25 marzo, 2012

Una huelga plenamente justificada. Hacer frente a la contrarreforma laboral y la involución social. Si te acosa el piquete empresarial. Video sobre la reforma laboral. Una huelga plenamente justificada.



Una
huelga plenamente justificada

El
objeto prioritario de la huelga general del 29M es la defensa de
nuestros derechos ante el mayor ataque de toda la etapa de la
democracia. La contrarreforma laboral del PP elimina la mayoría
de nuestros derechos conseguidos durante las décadas



Hacer
frente a la contrarreforma laboral y la involución social

La
Huelga General es una oportunidad para oponerse a la profunda
involución social que está llevando a cabo con una
clara y decidida voluntad política el PP



SI
TE ACOSA EL PIQUETE EMPRESARIAL

Si
te acosa el #piquetempresarial #pideunpiquete. Si recibes presiones o
amenazas para limitar o impedir tu derecho de huelga, DENUNCIALO



VIDEO
SOBRE LA REFORMA LABORAL

Conoce con detenimiento la verdadera historia de la reforma laboral impuesta por el PP y sus objetivos



Una
huelga plenamente justificada

El objeto prioritario de la Huelga General del 29M es fundamentalmente la defensa de los derechos de los trabajadores ante el mayor ataque de toda la etapa de la democracia. La Contrarreforma Laboral del PP pretende eliminar de un solo golpe la mayoría de los derechos
conseguidos por los trabajadores durante las décadas de vida
democrática y dejarlos en una situación de plena
indefensión ante los deseos e intereses empresariales.

La
Contrarreforma Laboral significa acabar también con más
de treinta años de práctica de concertación
social y liquidar en gran medida el papel de la negociación
colectiva que ha sido el pilar básico de las relaciones
laborales en este país. Se pretende ir hacia una relación
individualizada del trabajador con el empresario sin tener en cuenta
la desigualdad radical de la relación. Es por ello que la
Contrarreforma Laboral quiere ser también un ataque en toda la
línea de flotación del instrumento que tienen los
trabajadores para defender sus intereses colectivos.




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