Una treintena de cursos formarán a casi medio millar de parados

La Comunidad destina 953.015 euros para mujeres y parados de Leganés.El Centro de Emergencias contra la Violencia de Género recibe una inyección económica de 153.134 euros.

La Comunidad de Madrid destinará en 2006 un total de 953.015 euros a Leganés para que forme a los parados y mejore la atención a las mujeres en los aspectos de igualdad y conciliación de vida laboral y familiar. El consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, y el alcalde, José Luis Pérez Ráez, firmaron la semana pasada un convenio por el cual ese dinero se distribuirá en: 630.000 euros para desarrollar este año 30 cursos de formación ocupacional para 468 parados leganenses; 193.184 euros (23.303 de ellos aportados por el Ayuntamiento) para la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con actuaciones sobre violencia de género, y de la conciliación de vida laboral y familiar; además de 153.134 euros para continuar el funcionamiento del centro de emergencias para mujeres ubicado en la ciudad. A ese presupuesto habrá que sumarle las partidas destinadas a políticas activas de empleo y en Plan FIP (Plan de Formación e Inserción Profesional), según concurrencia competitiva.La Consejería de Empleo y Mujer destinó el año pasado 3.444.005 euros a nuestra localidad.

A los cursos de desempleados podrán acceder los demandantes que estén inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad, que realicen un trabajo por un periodo igual o inferior a tres meses; que realicen un trabajo por un periodo igual o inferior a 20 horas semanales y que estén cursando estudios de enseñanza reglada siempre que sean menores de 25 años o que superada esa edad, sean demandantes del primer empleo.Los alumnos se seleccionarán garantizando que, al menos, un 50 por ciento sean demandantes inscritos durante más de 6 meses en las Oficinas de Empleo y un 25 por ciento, distintos de los anteriores, sean jóvenes de hasta 30 años también inscritos en las Oficinas. Además, tendrán prioridad las mujeres en las especialidades formativas donde tengan menos representación.