Informe del paro registrado en Leganés febrero 2014

El paro registrado en la zona sur de Madrid en el mes de febrero es de
76.119 desempleados, un ligero incremento con respecto al mes de enero,
aunque es un aumento poco significativo, no deja de ser un incremento y lo
más destacable es la precariedad, el cambio de empleo estable por
empleo temporal y la falta de protección al desempleado.
Hoy más que nunca son necesarias las políticas activas de empleo y el
incremento en la protección social.

Consideraciones de UGT Madrid-SUR DE NUEVO SUBE EL PARO EN MADRID
EN LA COMUNIDAD DE MADRID 549.514, PERSONAS NO ENCUENTRAN EMPLEO

Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social referidos a febrero de 2014 y que ofrece el Ministerio de Empleo nos indican que la Comunidad de Madrid cerró el mes de febrero con 549.514 personas desempleadas, 2.161 más que en Enero de 2014 (un incremento del 0,39%).

La afiliación media a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid sube en 7.914
afiliados más (0,30%) que el mes anterior. La tendencia anual indica que la afiliación
también es positiva, incrementándose la afiliación en 2.547 personas (0,10%); esta subida anual es menor que la experimentada en el conjunto del Estado (0,38%).
De los 549.514 desempleados madrileñas y madrileños, 267.685 son hombres y 281.829 son mujeres. Si bien el incremento mensual ha sido similar (0,40% en hombres y 0,39% en mujeres) el descenso anual del paro ha sido mucho mayor en hombres (5,15%) que en mujeres (2,08%) confirmando la tendencia ya apuntada en análisis anteriores de que las mujeres trabajadoras resultan más perjudicadas.
En cuanto a la distribución del paro por edades, el paro juvenil ha bajado en este mes de forma anecdótica en un 0,16%; bajada que no mejora la situación de los desempleados y desempleadas jóvenes madrileños que sigue incrementándose sobre en relación con el total de desempleados de la región.

Por sectores, en la Comunidad de Madrid ha subido el paro en Agricultura (163),
Servicios (1.993) y Sin Empleo Anterior (575). Ha bajado en Industria (-234) y
Construcción (-336).

Estos datos nos indican, viendo la evolución de los meses anteriores, que el sector
Servicios, que representa el mayor volumen de empleo de la Comunidad de Madrid, es
también un sector que tiene un empleo más volátil y con menos estabilidad.

VALORACIÓN DE UGT

Si bien el comportamiento del desempleo en el mes de febrero de 2014 ha sido el
mejor desde el inicio de la crisis en 2008, no compartimos las previsiones
optimistas del Gobierno Regional.

La Comunidad de Madrid es una de las cinco Comunidades donde ha aumentando
el paro en el mes de febrero. UGT considera que es necesaria una política de
defensa de los sectores productivos en especial el sector industrial, que pierde mes
a mes empleo, junto a inversiones en I+D+i y en servicios públicos.

UGT reclama la apertura de vías de interlocución con los agentes sociales para
abordar el principal problema que tiene los madrileños que es el elevado desempleo
y la falta de expectativas de encontrar un puesto de trabajo en la Comunidad de
Madrid.

Los datos de contratación señalan que la tasa de temporalidad ha subido en el último año. En lo referente a los contratos firmados en el mes de febrero de 2014 (128.614), hay que resaltar que la tasa de temporalidad sigue subiendo hasta un 82,39% del total de los contratos. Solamente hubo un 17,61% de contratos indefinidos.

A estos datos sobre contratación hay que añadir que las personas desempleadas sin prestación se han incrementado hasta llegar a los 246.276 (44,99%) en enero de 2014. Dentro de este incremento, los desempleados cobrando prestación contributiva han descendido y los que cobran subsidio se han incrementado sustancialmente.

Esto es consecuencia directa de que los trabajadores y trabajadoras en paro en la Región no encuentran trabajo fácilmente, agotan sus prestaciones y tienen que recurrir al subsidio, con el consiguiente deterioro de su economía familiar y de su capacidad de consumo. Además, los datos de contratación ponen de relieve la continua disminución del empleo indefinido y su sustitución por contratos temporales, ahondando en la dualidad de nuestro mercado laboral y precarizando cada vez más la condiciones en las que trabajan los madrileños y madrileñas.