La UNED sanciona a la delegada de la sección sindical de CNT en esta universidad con 4 años y medio de suspensión de empleo y sueldo

7 febrero, 2012

Tania será sancionada por defender dos de los pilares básicos de la Universidad Pública: la opinión crítica y la libertad de expresión.



Finalmente se han cumplido los peores
presagios y parece ser que nuestra compañera Tania, personal
laboral de la UNED, será sancionada por defender dos de los
pilares básicos de la Universidad Pública: la opinión
crítica y la libertad de expresión. Todo ello
propiciado por un procedimiento disciplinario plagado de mentiras y
tergiversaciones y que se ampara en la más absoluta
ignorancia, en el servilismo más vergonzoso a los
patrocinadores privados de la universidad y en el desprecio absoluto
de los derechos más básicos, como ya sabréis
todos los que os habéis interesado por el desarrollo de esta
agresión.

El ínclito instructor de este
procedimiento disciplinario propone una sanción de cuatro años
y medio de suspensión de empleo y sueldo a nuestra compañera.
Se trata de un despido de facto sin ninguna base jurídica, que
atenta no sólo contra los derechos más fundamentales
sino contra toda forma de sentido común, niega el derecho a
paro y pone en peligro su inminente baja de maternidad. Estamos
siendo testigos de un atropello descarado y flagrante de los derechos
y dignidad de una trabajadora y, además, asistimos a una nueva
forma de despilfarro de dinero “público”
consistente en emplear recursos estatales para ejercer el acoso
sindical y laboral sobre nuestra compañera, a sabiendas de que
en vía jurisdiccional la sanción no tiene ninguna
posibilidad de prosperar, por su absoluta carencia de base. Acusan de
mala fe a Tania, la acusan asimismo de deslealtad institucional, todo
por realizar su trabajo de modo irreprochable. Y, sin embargo, donde
es manifiesta la mala fe es en la mentira que preña todo este
procedimiento disciplinario desde sus inicios al proceder del
instructor, pasando por las pruebas hasta la sanción que se
propone.

En esta fase final del procedimiento, los tres cargos
iniciales se han quedado en dos, eliminándose el que concierne
a la "desconsideración" de las preguntas formuladas
a Luis Abril, directivo de Telefónica, en el ejercicio de su
trabajo: cubrir la noticia de la Jornada de la Cátedra
UNED-Telefónica de Responsabilidad Social Corporativa. Esta
noticia fue emitida en el programa UNED de La 2 el 24 de junio de
2011, con repetición el 26 de junio.

– 18 meses de
sanción de empleo y sueldo por, según el instructor,
insertar en esa noticia imágenes de la protesta de
trabajadores que se produjo a las puertas de la citada Jornada.


3 años de sanción de empleo y sueldo por, según
el instructor, continuar accesible el citado video en su blog
personal. La compañera ha insistido en todas sus declaraciones
y alegaciones que es la propia UNED la que publica el video y ofrece
el código EMBED que permite difundirlo en blogs y webs.
Además, ha explicado de forma reiterada que, una vez que la
UNED suprima el video, aparecerá una ventana vacía en
su blog y será imposible su visionado. A pesar de ello, el
instructor insiste en sus absurdos cargos.

Quizás alguien
piense que con este tipo de acusaciones es posible engañar a
personas poco habituadas al funcionamiento de internet pero es
especialmente significativo que esto suceda en una universidad que
ofrece un Grado en Ingeniería Informática y a la que se
le presupone, dada su peculiaridad de ser una universidad a
distancia, estar a la vanguardia de los avances en TICs (nuevas
tecnologías de la información y la comunicación).
Por supuesto, el blog permanece actualmente "congelado"
para facilitar la aclaración de estos hechos e impedir la
eliminación de pruebas esenciales para su defensa.

Diferentes
medios se han hecho eco de esta injusticia, dejando en evidencia la
mala fe disfrazada de ignorancia tecnológica de este
expediente, e incluso incrustando también el citado video
publicado por la
UNED:

http://www.diagonalperiodico.net/La-UNED-castiga-a-una-trabajadora.html

http://www.internautas.org/html/6860.html

Hay
que parar este ataque a la libertad sindical y de expresión.
Porque esto es sólo el primer paso en el camino hacia una
nueva servidumbre en la que nos quieren callados e ignorantes acerca
de los desmanes y la arbitrariedad de las cúpulas
gobernantes.

A partir de hoy pondremos en marcha una campaña
de solidaridad con la compañera Tania en la que instaremos a
los compañeros trabajadores de la UNED a que expresen mediante
su firma su rechazo a esta injusticia y a que si lo desean, se sumen
a los piquetes y otras formas de lucha que vamos a emprender. Os
rogamos encarecidamente que apoyéis esta campaña porque
de su buena acogida depende el futuro inmediato de una compañera,
de su baja de maternidad y lactancia, y el no verse obligada a
soportar un proceso judicial en sus dos últimos meses de
embarazo.

Con vuestra firma no sólo estaréis
apoyando a Tania sino rechazando el modelo de universidad que se nos
quiere imponer, de trabajadores sumisos y en cuyo seno no hay lugar
para la crítica, en contra de todos los principios que
supuestamente inspiraron la creación de las universidades y en
contra de la propia LOU.

¡SOLIDARIDAD CON TANIA,
COMPAÑERA EXPEDIENTADA!


(Pinchando en el enlace de
más abajo podréis descargaros la hoja de firmas en
apoyo de nuestra compañera). Sólo tenéis que
descargárosla, firmar y enviar por correspondencia interna
a:
Sergio Muñoz – Facultad de Filosofía- Delegado de
Organización de Sección Sindical de CNT en la UNED



Hoja
de firmas


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