El próximo martes habrá una solución definitiva a los despidos de la empresa de comunicación municipal de Leganés
14/07/2011Actualidad – Leganés, 14/07/2011 a las 09:23
Este miércoles los sindicatos han mantenido una reunión con la dirección de LEGACOM para buscar alternativas a los 9 trabajadores, de un total de 12, que van a ser despedidos. Ambas partes se han comprometido a que el 19 de julio no sólo exista una propuesta firme por parte de los empleados, sino también una respuesta del Ayuntamiento leganense.
El Consejo de Administración de LEGACOM ha decidido despedir a nueve de los doce trabajadores con los que hasta ahora contaba la empresa de comunicación municipal, creada por anteriores gobiernos socialistas de Leganés. Unos despidos que los sindicatos consideran polÃticos, aunque en el Ayuntamiento insisten en que las arcas municipales no se pueden permitir una subvención anual de casi un millón y medio de euros.
A última hora de la tarde de este miércoles los sindicatos, UGT y Comisiones Obreras, han mantenido una reunión con la dirección de la empresa, encabezada por el presidente y concejal de Comunicación Juan Manuel Ãlamo, para buscar fórmulas alternativas a estos despidos.
Según ha señalado Ãlamo, los sindicatos se han comprometido a presentar una propuesta firme antes del próximo lunes 18 de julio, y la empresa, a estudiar esa propuesta y dar una respuesta en el plazo máximo de 24 horas.
La alternativa sindical pasa por reubicar a los trabajadores como funcionarios interinos, una opción injusta para el concejal Ãlamo ya que no se pasarÃa ningún proceso previo.
Por su parte el portavoz de Comisiones Obreras, Cándido Sanz, ha indicado que la diferencia no serÃa tanta porque ya de hecho el convenio laboral es muy similar.
Ãlamo además ha justificado las intenciones del nuevo equipo de gobierno porque “el gabinete de comunicación del Ayuntamiento no puede quedar hipotecado de una legislatura a otra, porque cada gobierno tiene lÃneas de comunicación diferentes”. Desde CCOO, Sanz matiza que el Ayuntamiento deberÃa haber abierto una lÃnea de negociación con los sindicatos desde el principio.
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